Différentes motions sur le gel des postes de l'université de Lorraine... cru 2013

Les conseils centraux

Conseil Scientifique

Motion adoptée par le conseil scientifique le 15 octobre 2013

Le conseil d’administration de l'Université de Lorraine s'est prononcé en faveur d’un gel d’environ 60 postes pour l’année 2014 tel que l'a proposé le président. Cette mesure, qui pourrait être reconduite encore 2 ans, viserait principalement à augmenter la capacité d’investissement de notre établissement. Elle fait porter l’essentiel de l’effort sur la masse salariale, stratégie incompréhensible pour le conseil scientifique si l’on considère que le capital humain est la première ressource d’une Université. Aucun projet de développement ne peut justifier le choix volontaire d'altérer ainsi les conditions dans lesquelles l’Université doit assurer ses missions fondamentales de recherche et de formation, ni de limiter les talents et les expertises qui doivent nous permettre d'atteindre les objectifs ambitieux inscrits dans le contrat de site 2013-2017. En restant sur cette position, l'équipe présidentielle aura à porter toute la responsabilité des conséquences de ce choix qui affaibliront l'attractivité et le potentiel présent et futur de nos laboratoires et de nos filières de formation.
En conséquence, le conseil scientifique demande au président et au conseil d’administration de l’Université de Lorraine :
  • de rééquilibrer l’effort budgétaire par l’utilisation de l’ensemble des leviers disponibles et de réduire ainsi de manière significative le nombre de postes gelés ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l’impossibilité de remplir les missions fondamentales de l’université avec l’enveloppe accordée.

Motion adoptée par 13 voix pour, 7 abstentions, 0 contre, 9 NPPV

Conseil de la Vie Universitaire

Motion adoptée par le CVU le 16 octobre 2013

Le Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine s'est prononcé en faveur d’un gel d’environ 60 postes pour l’année 2014 tel que l'a proposé le président. Cette mesure, qui pourrait être reconduite encore 2 ans, viserait principalement à augmenter la capacité d’investissement de notre établissement. Elle fait porter l’essentiel de l’effort sur la masse salariale, stratégie incompréhensible pour le CVU si l’on considère que le capital humain est la première ressource d’une Université. Aucun projet de développement ne peut justifier le choix volontaire d'altérer ainsi les conditions dans lesquelles l’Université doit assurer ses missions fondamentales de recherche et de formation, ni de limiter les talents et les expertises qui doivent nous permettre d'atteindre les objectifs ambitieux inscrits dans le contrat de site 2013-2017.

En conséquence, le CVU demande au Président et au Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine :
  • de rééquilibrer l’effort budgétaire par l’utilisation de l’ensemble des leviers disponibles et de réduire ainsi de manière significative le nombre de postes gelés ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l’impossibilité de remplir les missions fondamentales de l’université avec l’enveloppe accordée.

Motion adoptée par 13 voix pour, 1 abstention

Déclaration de l’ensemble des élus au comité technique de l’UL

Réunion du 17 octobre 2013

Le conseil d’administration de l'Université de Lorraine s'est prononcé en faveur d’un gel d’environ 60 postes pour l’année 2014 tel que l'a proposé le président. Cette mesure, qui pourrait être reconduite encore 2 ans, viserait principalement à augmenter la capacité d’investissement de notre établissement. Elle fait porter l’essentiel de l’effort sur la masse salariale, stratégie incompréhensible pour le comité technique si l’on considère que le capital humain est la première ressource d’une Université. Aucun projet de développement ne peut justifier le choix volontaire d'altérer ainsi les conditions dans lesquelles l’Université doit assurer ses missions fondamentales de recherche et de formation, ni de limiter les talents et les expertises qui doivent nous permettre d'atteindre les objectifs ambitieux inscrits dans le contrat de site 2013-2017. En restant sur cette position, l'équipe présidentielle aura à porter toute la responsabilité des conséquences de ce choix qui affaibliront l'attractivité et le potentiel présent et futur de nos laboratoires et de nos filières de formation.

En conséquence, le comité technique demande au président et au conseil d’administration de l’Université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler les postes vacants ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l’impossibilité de remplir les missions fondamentales de l’université avec l’enveloppe accordée.
Les Élus CT,
UNSA, CGT, FO, FSU et SGEN-CFDT

Conseil de la Formation

Le Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine s'est prononcé en faveur d’un gel d’environ 60 postes pour l’année 2014 tel que l'a proposé le président. Cette mesure, qui pourrait être reconduite encore 2 ans, viserait principalement à augmenter la capacité d’investissement de notre établissement. Elle fait porter l’essentiel de l’effort sur la masse salariale, stratégie incompréhensible pour le CF si l’on considère que le capital humain est la première ressource d’une Université. Aucun projet de développement ne peut justifier le choix volontaire d'altérer ainsi les conditions dans lesquelles l’Université doit assurer ses missions fondamentales de recherche et de formation, ni de limiter les talents et les expertises qui doivent nous permettre d'atteindre les objectifs ambitieux inscrits dans le contrat de site 2013-2017.

En conséquence, le CF demande au Président et au Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine :
  • de rééquilibrer l’effort budgétaire par l’utilisation de l’ensemble des leviers disponibles et de réduire ainsi de manière significative le nombre de postes gelés ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l’impossibilité de remplir les missions fondamentales de l’université avec l’enveloppe accordée.
Motion adoptée par 17 voix pour, 2 abstentions, 0 contre, 2 NPPV

Collegium Sciences et technologie

Département de mathématiques, site de Nancy

L'assemblée générale du département de mathématiques, réunie le 10 octobre 2013 à Nancy, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.
Elle demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
L'assemblée soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à signer.

Département d'informatique

Lors de sa réunion du 11 octobre 2013 à Nancy, le département d'informatique à voté son opposition au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.
Elle demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
L'assemblée soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à signer.

Département de physique et mécanique (FST Nancy)

Le département de physique et mécanique (FST Nancy) a voté à l'unanimité la motion suivante :
L'assemblée générale du département de physique et mécanique, réunie le 14 octobre 2013 à Nancy, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.
Elle demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
L'assemblée soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à signer.

Département SVT de l'UFR SciFA

Le département SVT de l'UFR SciFA, réuni le 16-10-13 à Metz, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.

Il demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et appelle chacun à la signer.

Département de chimie

Le département de Chimie, réuni en séance ce jeudi 24 octobre 2013 s'est prononcé à l'unanimité en faveur de la motion suivante relative au mouvement actuel de gel des postes.

Le Département de chimie s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine lors de sa séance du 9 juillet 2013.

Le Département de chimie demande au Président et au Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.

Département Technologie Mécanique de l'UFR MIM

Le département Technologie Mécanique de l'UFR MIM, réuni le 21 octobre 2013, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.

Il demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et appelle chacun à la signer.

Conseil du Collégium Sciences et Technologies

Monsieur le Président,
Veuillez trouver ci-dessous une motion des membres du Conseil du Collégium Sciences et Technologies :
"Les membres du Conseil du Collegium Sciences et Technologies prennent acte du souhait de la Présidence de l'UL de retrouver une capacité d'investissement en rationalisant les dépenses de fonctionnement et de personnels, comme décidé par le CA le 9 juillet 2013. Ils déplorent que cet effort financier conséquent impacte considérablement le Collegium Sciences et Technologies, avec le gel sans précédent de nombreux postes d'enseignants-chercheurs. Cette politique conduira irrémédiablement pour les disciplines sous-encadrées à une baisse du potentiel d'enseignement et, à terme, nos filières d'enseignement scientifique pourraient en souffrir".
Cette motion sera inscrite dans le compte-rendu du Conseil de Collégium du 19/09/2013.

Comité exécutif du collegium « Sciences et Technologies »

Le comité exécutif du collegium « Sciences et Technologies » a pris connaissance de la proposition de dotation 2014 le concernant. Il constate une forte baisse de la dotation de fonctionnement pour la pédagogie corrélée à une très forte hausse des charges, notamment d'infrastructure . Par un effet de ciseau, cela devrait conduire à une réduction du budget pédagogique des composantes du collégium estimée à 50%. Le comité exécutif ne peut pas accepter que les étudiants du collegium « Sciences et Technologies » fassent à ce point les frais des réductions budgétaires imposées par l’Université de Lorraine et souhaite attirer l'attention des membres du conseil d'administration. De plus, il demande aux conseils des trois UFR scientifiques et au conseil de collegium de se réunir pour examiner les mesures à prendre.

Département des Géosciences

Le département des Géosciences a voté son opposition au gel des postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.

Elle demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.

Collegium Technologies

Collegium Technologie

Le conseil de collegium Technologie a voté à l'unanimité la motion ci-dessous concernant les gels d'emploi :

"Le Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine s'est prononcé en faveur d’un gel d’environ 60 postes pour l’année 2014 tel que l'a proposé le président. Cette mesure, qui pourrait être reconduite encore 2 ans, viserait principalement à maintenir un niveau élevé d’investissement dans notre établissement. Transformer la masse salariale en variable d’ajustement est incompréhensible pour le collegium Technologie pour qui le capital humain est la première ressource d’une université. Aucun projet de développement ne peut justifier le choix volontaire d'altérer ainsi les conditions dans lesquelles l’Université doit assurer ses missions fondamentales de recherche et de formation, ni de limiter les talents et les expertises qui doivent nous permettre d'atteindre les objectifs ambitieux inscrits dans le contrat de site 2013-2017.

En conséquence, le conseil du Collegium Technologie demande au Président et au Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine :
  • de rééquilibrer l’effort budgétaire par l’utilisation de l’ensemble des leviers disponibles et de réduire ainsi de manière significative le nombre de postes gelés ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l’impossibilité de remplir les missions fondamentales de l’université avec l’enveloppe accordée."
Prélèvement Recettes Formation Continue
Le conseil de Prélèvement Recettes Formation Continue collegium Technologie a voté à l'unanimité la motion ci-dessous concernant le prélèvement sur les recettes de formation continue :
"Le Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine, sur proposition du président, a voté un prélèvement à hauteur de 20 % sur les recettes de formation continue.

Le collegium Technologie, porteur dans les territoires lorrains d’une part importante de l’activité formation continue de l’Université de Lorraine, est conscient de la situation financière de l’Université de Lorraine ; il tient cependant à souligner les conséquences d’une telle décision :
  • ce prélèvement de 20 % n’est assorti d’aucune garantie de service d’un niveau équivalent, notamment dans les territoires ;
  • ce prélèvement de 20 % ne prend pas en compte les emplois sur ressources propres nécessaires pour assurer le fonctionnement de la formation continue et la conséquence de ce prélèvement pouvant aller jusqu’au licenciement des personnels concernés, ni les accords conclus par exemple avec les chambres consulaires pour pallier le manque de moyens humains ;
  • ce prélèvement de 20 % ne prend pas en compte les conditions restrictives de financement notamment pour les demandeurs d’emploi ;
  • ce prélèvement de 20 % n’est assorti d’aucune garantie que les sommes collectées soient affectées à la formation continue, ce qui est pourtant obligatoire ;
  • ce prélèvement de 20 % risque de démobiliser les équipes pédagogiques qui, bien qu’en général très sous-encadrées, s’investissent lourdement en formation continue pour le bénéfice de leur composante et pour leur mission de service public ;
  • ce prélèvement de 20% risque de contribuer à tarir cette activité importante et d’aller à l’encontre de l’objectif général de l’Université de Lorraine d’augmentation des ressources propres.
C’est pourquoi, le conseil du collegium Technologie demande au président et au conseil d’administration :
  • de revenir sur cette taxation uniforme et exagérée de 20 %
  • de garantir un niveau de service équivalent en contre partie de ces prélèvements
  • de prendre en compte la diversité des situations de gestion de la formation continue et des territoires avec un traitement de même nature que pour les formations en apprentissage."

Département d'informatique, iut Charlemagne

Le département d'informatique de l'iut Charlemagne, réuni le 10 octobre 2013 à Nancy, s'oppose, à l'unanimité, au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.
Il demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à la signer.

Département Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) de l'IUT Épinal-Hubert Curien

Le département Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) de l'IUT Épinal-Hubert Curien, réuni le 22 octobre 2013 à Épinal, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.
Il demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à la signer.

IUT Nancy Brabois

Le Conseil de l’Institut de l’IUT Nancy Brabois, réuni en séance le 7 Novembre 2013, et appuyé par le Conseil de Direction et la Commission de Choix, exprime son désaccord sur la politique de gel des emplois imposée par l’Université de Lorraine, désapprouve l’iniquité de traitement dans la mise à contribution des composantes, et demande leurs publications à la rentrée 2014.
Devant cette situation de privation de compétences, l’IUT Nancy Brabois ne serait plus en capacité de réaliser ses missions d’enseignements et de soutien à la recherche, dans le respect et les exigences pédagogiques des programmes nationaux à finalité professionnelle auxquels l’IUT, avec ses partenaires socio-économiques, est contraint et attaché.
Le Conseil de l’Institut s’oppose de la même façon aux mesures de prélèvements qu’il juge excessifs sur les ressources propres des composantes et laboratoires, qui ne peuvent que nuire au dynamisme des actions en faveur du développement des formations professionnalisantes et des compétences en Lorraine.

Collegium Sciences humaines et sociales

Conseil de collegium SHS

Le conseil du Collégium Sciences Humaines et Sociales, réuni en séance ce vendredi 18 octobre 2013 s'est prononcé à l'unanimité en faveur de la motion suivante relative au mouvement actuel de gel des postes.
Le conseil refuse la politique d’étranglement menée à l’endroit du service public de l’enseignement supérieur en France et s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine lors de sa séance du 9 juillet 2013.

Il demande au président et au Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le conseil invite par ailleurs chacun à prendre connaissance du texte de la pétition en cours http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et à la signer.

Département de sociologie de Nancy

Le département de sociologie de Nancy, réuni le 15 octobre 2013, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013. La motion suivante a été votée à l'unanimité :
Le département de sociologie demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à la signer.

Département de sociologie de Metz

Le département de sociologie de Metz, réuni le 17 octobre 2013, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013. La motion suivante a été votée à l'unanimité :

Le département de sociologie demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à la signer.

UFR Sciences du langage

L'assemblée générale de l’UFR Sciences du langage, réunie le 17 octobre 2013 à Nancy, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.

Elle demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à la signer.

UFR Connaissance de l'Homme

Le conseil de l'UFR Connaissance de l'Homme, réuni le 29 octobre 2013, s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.
Il demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le conseil de l'UFR Connaissance de l'Homme soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à la signer.

Département d'Histoire Nancy

Le Conseil de département d'Histoire - site de Nancy - réuni hier en fin d'après-midi a adopté à l'unanimité une motion s'opposant au gel des postes universitaires décidé par le CA de l'Université de Lorraine du 9 juillet dernier.
Il demande au Président et au CA de revenir sur leur décision de geler des postes et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus.

Collegium Arts, lettres et langues

UFR Langues et Cultures Etrangères

Le Conseil de l'UFR LCE, réuni le 22 octobre 2013, s'inquiète de la décision prise par le Conseil d'Administration de l'Université de Lorraine de geler des postes pendant trois ans et regrette la non mise au concours de l'ensemble des supports initialement prévus. Il demande au Président et au Conseil d'Administration de faire remonter auprès du Ministère et du Rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'Université avec l'enveloppe accordée.

Motion votée à l'unanimité

Département LEA (Metz)

Le département Langues Etrangères Appliquées (LEA) site de Metz, réuni en séance ce mardi 22 octobre 2013 s'est prononcé en faveur de la motion suivante relative au mouvement actuel de gel des postes universitaires, décidé par le Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine lors de sa séance du 9 juillet 2013. Le Département LEA demande au Président et au Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et appelle chacun à la signer.

Département d'anglais-Nancy

L'assemblée générale du département d'anglais, réunie le 24 octobre à Nancy s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.

Elle demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
  • d'associer l'ensemble du personnel à l'élaboration d'une politique alternative

Collegium Lorraine - INP

Conseil de Collegium L-INP

Motion adoptée par le Conseil restreint du collégium Lorraine INP
réuni le jeudi 24 octobre 2013 en séance extraordinaire

A l’attention de M. le Président et de Mesdames et Messieurs les administrateurs de l’Université de Lorraine

Monsieur le Président,
Mesdames et Messieurs les administrateurs,

Le Conseil du Collégium Lorraine INP restreint aux élus et membres de droit s’est réuni le jeudi 24 octobre 2013 en séance extraordinaire afin d’examiner d’une part les conditions dans lesquelles le cadrage de la campagne d’emplois 2014 a été imposé aux collégiums et aux pôles scientifiques et d’autre part le modèle économique sur lequel se base la future allocation de moyens.

Le Conseil souhaite alerter solennellement le Président et le Conseil d’Administration sur l’incohérence entre la politique de gel d’emploi et la dynamique annoncée dans le contrat de site. Par ailleurs, la signature du PACTE Lorraine, intervenue le 13 septembre dernier, est de nature à changer la donne en permettant à l’Etablissement de sécuriser sa stratégie d’investissement sur une période de trois ans, période pendant laquelle une démarche d’économies substantielles peut être entreprise dans les domaines de l’immobilier, des marchés et de la rationalisation de l’offre de formation. Il n’y a donc pas d’urgence à dégager, par la CAF, des marges d’investissements.

Cette conjoncture favorable, dont les éléments précis n’étaient pas connus en juillet dernier lorsque le Conseil d’Administration a adopté le principe du gel de postes, doit conduire notre Président, d’une part à proposer une alternative à cette politique de gel d’emploi et d’autre part à mobiliser le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en insistant sur la nécessité d’accompagner notre Etablissement à l’heure où il est unanimement reconnu comme une pièce essentielle du dispositif de redressement régional. Il importe plus que jamais que la politique de ressources humaines et budgétaire de l’Etablissement soit motivée par une véritable vision stratégique à moyen et long termes.

Le Conseil restreint du collégium Lorraine INP, dans ces conditions, demande à ce que l’ensemble des postes vacants situés dans son périmètre soit intégralement publié dans le cadre de la campagne d’emplois 2014.

Concernant le nouveau modèle économique de l’Etablissement, les enveloppes allouées au collégium ont été examinées avec la plus grande attention en tenant compte, notamment, des prélèvements qui pèseront sur les droits d’inscription et sur les prestations externes. Si la situation reste en l’état, les écoles d’ingénieurs de l’Université de Lorraine ne seront plus à même de remplir les missions nationales qui leur sont confiées dans des conditions conformes aux exigences du MESR et de la CTI et aux attentes de leurs partenaires industriels.

AG des Personnels et membres du conseil de l’ENSAIA

Les membres du Conseil de l’Ecole Nationale Supérieure d’Agronomie et des Industries Alimentaires s'opposent catégoriquement au gel de postes universitaires décidé par le Conseil d’Administration du 9 juillet 2013, gel qui va pénaliser la qualité du service public de l’enseignement et de la recherche rendu au sein de l’université.
Le Conseil de l’ENSAIA demande instamment au président et au Conseil d’Administration de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le Conseil de l’ENSAIA soutient par ailleurs la pétition http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et appelle chacun à signer.

AG des Personnels du site de l'ENSIC

Réunis le jeudi 24 octobre en Assemblée Générale, les Personnels du site de l'ENSIC se sont prononcés à l'unanimité en faveur de la motion suivante :

Les participants à l’Assemblée Générale des Personnels du site de l’Ecole Nationale Supérieure des Industries Chimiques (ENSIC) réunie le 24 octobre 2013 s'opposent catégoriquement au gel de postes universitaires décidé par le Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine du 9 juillet 2013, gel qui va pénaliser la qualité du service public de l’enseignement et de la recherche rendu au sein de l’établissement. Les participants à l’Assemblée Générale de l’ENSIC demandent instamment au Président et au Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus au renouvellement;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.

Pôle Scientifique Énergie, Mécanique, Procédés, Produits (EMPP)

Motion du pôle EMPP

Le conseil du pôle EMPP a voté à l’unanimité la motion suivante :
« Le gel des postes n’est pas une solution au problème financier de l’Université de Lorraine mais une fuite en avant dans une considération purement comptable du fonctionnement de l’université.
Une université n’est forte que par son personnel.
D’autre part , le conseil est unanime pour penser qu’on ne peut pas faire une opération comptable ponctuelle en même temps qu’un rééquilibrage du potentiel d’enseignement et de recherche ; ce dernier devant se faire à partir d’une politique scientifique et non à partir d’un nombre d’étudiants par exemple »

Pôle Scientifique Automatique, Mathématiques, Informatique et leurs Interactions (AM2I)

Conseil de pôle AM2I

Voici la motion du Conseil du pôle scientifique AM2I (Automatique, Mathématiques, Informatique et leurs Interactions) qui a été adoptée le 24 Octobre 2013 :

"Le Conseil d'administration du 9 juillet 2013, sur proposition du président, a voté en faveur d'un gel d'environ 60 postes au cours de l'année 2014. Cette mesure, qui pourrait être reconduite encore 2 ans, viserait principalement à augmenter la capacité d'investissement de notre établissement. Elle fait porter l'essentiel de l'effort sur la masse salariale, stratégie incompréhensible si l'on considère que le capital humain est la première ressource d'une Université.

Cette décision aura évidemment des conséquences désastreuses sur les missions fondamentales de l'Université, sans parler de l'impossibilité de mettre en œuvre les ambitions inscrites dans le projet d'établissement et transcrites dans le contrat de site 2013-2017 signé avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

En conséquence, le Conseil du pôle AM2I demande au président et au conseil d'administration de l'Université de Lorraine :
  • de rééquilibrer l’effort budgétaire par l’utilisation de l’ensemble des leviers disponibles, de revenir sur leur décision de geler des postes et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée."
Le Conseil a ensuite classé toutes les demandes de postes (CRAN, IECL, LORIA, LCOMS, LITA, LGIPM) ex-aequo à la première place.

Conseil de laboratoire du Loria

"La Présidence de l'UL souhaite maintenir une capacité d'investissement en rationalisant les dépenses de fonctionnement et de personnels de l'Université. Le CA du 9 juillet 2013 a ainsi décidé de geler de nombreux postes. Le conseil de laboratoire du LORIA déplore les conséquences de cette décision qui affecte la capacité de recherche du laboratoire tant à court terme qu'à long terme. Il souhaite que d'autres solutions soient envisagées et mises en oeuvre afin de remettre au concours les postes initialement prévus."

Motion de l'Institut Elie Cartan (IECL)

L'IECL refuse d'adhérer à une logique purement comptable faisant fi de toute politique scientifique et des missions fondamentales de l'université. En conséquence, l'IECL maintient sa demande initiale de postes, demande à tous les conseils d'en faire autant et demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus, y compris les vingt postes prévus au contrat de site 2014;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.

Pôle Scientifique Connaissance, Langage, Communication, Sociétés (CLCS)

Conseil de pôle CLCS

Les membres du Conseil du pôle CLCS, réunis le jeudi 24 octobre, s'opposent au gel de postes universitaires décidé par le Conseil d’Administration du 9 juillet 2013.

Ils demandent au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le Conseil soutient par ailleurs la pétition http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et appelle chacun à signer.

Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales (2L2S)

Le Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales (2L2S) s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013. La motion suivante a été votée :

Le 2L2S demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le département soutient par ailleurs la pétition
http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL
et appelle chacun à la signer.

Conseil du laboratoire d'histoire des sciences et de philosophie -Archives Henri Poincaré (LHSP)

Le conseil de laboratoire du LHSP - Archives Henri Poincaré (pôle CLCS) s'oppose au gel de postes universitaires décidé par le CA du 9 juillet 2013.
Il demande au président et au CA de l'université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le conseil de laboratoire soutient par ailleurs la pétition http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et appelle chacun à la signer.

Conseil du laboratoire ATILF

Lors de sa réunion du 22 novembre 2013 à Nancy, le conseil du laboratoire ATILF a voté son opposition au gel de postes décidé par le CA du 9 juillet 2013 et cela quelle que soit les catégories de personnels concernées.
Il demande au président et au CA de l'Université de Lorraine :
  • de revenir sur leur décision de geler des postes, et de mettre au concours l'ensemble des supports initialement prévus ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l'impossibilité de remplir les missions fondamentales de l'université avec l'enveloppe accordée.
Le conseil de laboratoire soutient par ailleurs la pétition http://www.petitionpublique.fr/?pi=gelUL et appelle chacun à la signer.

Pôle Scientifique Matière, Matériaux, Métallurgie, Mécanique (M4)

Motion du pôle M4 (Matière, Matériaux, Métallurgie, Mécanique)

motion votée à l'unanimité par les membres du conseil du pôle M4 lors de la séance du 25 octobre 2013.

Le Conseil d’Administration de l'Université de Lorraine s'est prononcé en faveur d’un gel d’environ 60 postes pour l’année 2014 tel que l'a proposé le président. Cette mesure, qui pourrait être reconduite encore 2 ans, viserait principalement à augmenter la capacité d’investissement de notre établissement. Elle fait porter l’essentiel de l’effort sur la masse salariale, stratégie incompréhensible pour le Conseil du Pôle M4, si l’on considère que le capital humain est la première ressource d’une Université. Aucun projet de développement ne peut justifier le choix volontaire d'altérer ainsi les conditions dans lesquelles l’Université doit assurer ses missions fondamentales de recherche et de formation, ni de limiter les talents et les expertises qui doivent nous permettre d'atteindre les objectifs ambitieux inscrits dans le contrat de site 2013-2017.

En restant sur cette position, l'équipe présidentielle aura à porter toute la responsabilité des conséquences de ce choix qui affaibliront l'attractivité et le potentiel présent et futur de nos laboratoires et de nos filières de formation.

En conséquence, le Conseil du Pôle M4 demande au Président et au Conseil d’Administration de l’Université de Lorraine :
  • de rééquilibrer l’effort budgétaire par l’utilisation de l’ensemble des leviers disponibles et de revenir sur le gel des postes ;
  • de faire remonter auprès du ministère et du rectorat l’impossibilité de remplir les missions fondamentales de l’université avec l’enveloppe accordée.
et ailleurs...